Firma Rossmann, lider na rynku drogeryjnym, planuje powiększyć swój zespół w otwartym 3 września tego roku Centrum Technologicznym na Teofilowie. Poszukujemy programistów z doświadczeniem, ale także studentów chcących zdobywać doświadczenie poprzez łączenie pracy z nauką na uczelni.
O kogo konkretnie nam chodzi? – Znajdą u nas pracę administratorzy: sieciowcy, bazodanowcy, specjaliści od wydajności i architektury systemowej, a także programiści, analitycy i testerzy – wylicza Marek Kłos, szef Centrum Technologicznego Rossmanna. – Chcemy zwiększyć zatrudnienie o kilkudziesięciu nowych pracowników. Nastawiamy się na długofalową współpracę. Zatrudnione osoby będą miały realny wpływ na przebieg poszczególnych projektów i realizacji ich od początku do końca.
Studentom Rossmann gwarantuje elastyczny czas pracy. – Będą mieli możliwość zatrudnienia np. na 3/4 etatu tak, aby naukę łączyć z pracą w Centrum Technologicznym – mówi Jacek Słoński, kierownik Działu Rekrutacji i Szkoleń.
Obecnie w Centrum Technologicznym Rossmanna pracuje grupa 130 profesjonalistów, których zadaniem jest tworzenie całościowych rozwiązań informatycznych dla biznesu. Chodzi o: rozbudowane aplikacje mobilne na smartfony, systemy ułatwiające zakupy klientom np. kasy mobilne, drogerię internetową w formacie 3D, firmowe strony internetowe czy systemy programów lojalnościowych takich jak Rossnę. Praca w Rossmannie jest dla każdego miłośnika nowych technologii świetną okazją do rozwoju kariery.
Oferujemy: stabilne zatrudnienie i zarobki dostosowane do posiadanych kompetencji, szanse na rozwój własnych umiejętności oraz szeroki pakiet socjalny: dofinansowanie posiłków, kolonii dla dzieci i wakacji, prywatną opiekę lekarską oraz możliwość rozwijania swoich pasji np. nurkowania, windsurfingu czy jazdy konnej.
Aplikacje można składać poprzez stronę internetową: www.rossmann.pl wybierając zakładkę "Kariera".
dostarczył infoWire.pl
