Tester Oprogramowania - Kraków

APRISO Data ostatniej zmiany: 2012-01-25 10:48:33

Tester Oprogramowania - Kraków

2012-01-25 10:48:33 - APRISO

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zasili zespół Quality Assurance,
którego głównym zadaniem jest weryfikacja jakości produktów firmy
Apriso. Inżynierowie, analitycy i testerzy oprogramowania uczestniczą
we wszystkich fazach procesu produkcji, zaczynając od definicji
wymagań, poprzez projektowanie i kodowanie aż do testów
akceptacyjnych. W ramach swojej pracy planują, projektują i wykonują
testy funkcjonalne oraz wydajnościowe obejmujące wszystkie główne
komponenty systemu.

Obowiązki:
*Wykonywanie testów, wykrywanie oraz dokumentowanie usterek
oprogramowania
*Przygotowywanie środowisk testowych
*Planowanie i szacowanie ilości/specyfiki testów we współpracy z
analitykami biznesowymi, programistami i dokumentalistami
*Projektowanie przypadków i scenariuszy testowych na podstawie
otrzymanej specyfikacji wymogów i designu
*Przygotowywanie raportów wyników z wykonanych testów
*Retesty dostarczonych poprawek
*Udział w przeglądach specyfikacji wymagań i designu

Wymagania:
*Znajomość SQL oraz baz danych Oracle/MS SQL
*Podstawowa znajomość XML
*Znajomość technologii Windows Server
*Znajomość metodologii tworzenia i testowania oprogramowania oraz
narzędzi wspomagających testowanie
*Doświadczenie w testowaniu i tworzeniu oprogramowania będzie
dodatkowym atutem
*Umiejętność priorytetyzacji zadań i pracy pod presją czasu
*Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność
*Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
*Chęć ciągłej nauki i podnoszenia kwalifikacji
*Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)

Wykształcenie:
*Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne lub pokrewne

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim
adres: job-emea@apriso.com
(w temacie e-maila proszę o umieszczenie nazwy stanowiska Tester
Oprogramowania)

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o
Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).




Tylko na WirtualneMedia.pl

Galeria

PR NEWS