Szczecin, Senior Software Developer
2012-02-01 16:06:41 - Lila Ostojska
programistek / programistów Java oraz PL/SQL.
Zajmujemy się tworzeniem rozwiązań informatycznych dla firm
ubezpieczeniowych. Prowadzimy projekty dla klientów z Europy (Dania,
Norwegia, Szwajcaria), Ameryki Południowej (Brazylia, Wenezuela) oraz
Bliskiego Wschodu.
Praca jest stacjonarna w siedzibie firmy w Szczecinie, niemniej chętni
mają możliwość ciekawych krótkoterminowych wyjazdów służbowych.
W procesie rekrutacji zwrócimy szczególną uwagę na:
wiedzę z zakresu inżynierii oprogramowania
znajomość narzędzi programistycznych
podstawy teoretyczne lub co najmniej 2 lata doświadczenia w
programowaniu (zawodowe, projekty niekomercyjne i hobbystyczne)
W codziennej pracy wykorzystujemy następujące technologie i metodyki:
Oracle
- Java
- PL/SQL
- Forms
- Reports
JBoss
- Seam
- GWT
Agile
- XP: programowanie w parach
- TDD: test driven development
- Scrum
Kandydat aplikujący na stanowisko doświadczonego Programisty powinien
czuć się swobodnie w przynajmniej części wspomnianych technologii i
metodyk.
Od naszych programistów wymagamy:
- umiejętności programowania w PL/SQL i JAVA
- znajomości algorytmów i wzorców projektowych
- znajomość notacji UML
- umiejętności pracy w zespole
- dużej samodzielności
- dobrej znajomości angielskiego - w tym umiejętności czytania
dokumentacji technicznej (duński lub hiszpański również są atutem)
- zapału do nauki nowych technologii I poszukiwania lepszych
rozwiązań
- podstawowej wiedzy z zakresu rynków i narzędzi finansowych.
Zapewniamy:
- pracę nad konkretnymi zadaniami - systemami wdrażanymi i używanymi
w dużych firmach ubezpieczeniowych
- dla chętnych możliwość wyjazdów służbowych w ciekawe miejsca
- możliwość korzystania z nieodpłatnych lekcji języka angielskiego
- elastyczny czas pracy
- skandynawskie podejście do międzyludzkiego wymiaru pracy i etyki
biznesu
Wynagrodzenie dobierane jest indywidualnie i uzależnione jest od
poziomu umiejętności i wkładu pracy pracownika.
Możliwe formy zatrudnienia: w zależności od wyboru kandydata - umowa o
prace, kontrakt, umowa cywilno-prawna.
CV prosimy wysyłać na adres: praca@ncdc.pl
Dodatkowe informacje można znaleźć na naszej stronie: www.ncdc..eu