nazwa.pl kształtuje polski Internet od 1997 roku będąc liderem
rejestracji domen i usług hostingowych. Naszą misją jest wsparcie w
poszukiwaniu coraz ciekawszych rozwiązań technologicznych oraz
inspirowanie Klientów do innowacji i rozwoju.
Jesteśmy jedną z największych polskich firm branży IT. Ten sukces
osiągnęliśmy dzięki wiedzy, umiejętnościom i zaangażowaniu naszego
Zespołu. Wspólną cechą ludzi tworzących nazwa.pl jest pasja, która
pozwala nam każdego dnia odpowiadać na potrzeby naszych Klientów.

Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Webmaster/Webdeveloper.


Jeśli jesteś osobą samodzielną a kodowanie HTML/CSS oraz tworzenie
mechanizmów JS/AJAX przy użyciu jQuery jest dla Ciebie przyjemnością, to
mamy dla Ciebie pracę! Poszukujemy osoby, która z dużym zaangażowaniem
będzie tworzyła interfejsy webowe według dostarczonych projektów
graficznych.

Wymagania:
- bardzo dobra znajomość HTML/CSS,
- bardzo dobra znajomość JS/AJAX,
- dobra znajomość frameworka jQuery,
- znajomość Smarty.

Mile widziane:
- znajomość programów graficznych (Photoshop/Gimp) w zakresie cięcia
grafiki,
- znajomość technik optymalizacji stron WWW (np. CSS Sprites),
- znajomość systemów kontroli wersji (SVN),
- znajomość PHP,
- studenci studiów zaocznych.

Oferujemy:
- 8h dziennie w przyjaznej atmosferze,
- szkolenia oraz możliwość uczenia się od najlepszych,
- ciekawe bonusy pozapłacowe,
- miejsce pracy w centrum Krakowa.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i LM z tematem wiadomości:
Webmaster /Webdeveloper na adres: praca@netart.pl.


Prosimy o opatrzenie aplikacji klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej
ofercie pracy przez NetArt Spółka Akcyjna S.K.A. dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997
roku o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883). Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych także po zakończeniu tego procesu, dla
potrzeb kolejnych prowadzonych rekrutacji

Osoby, które nie wyrażają zgody na przetwarzanie ich danych dla potrzeb
kolejnych procesów rekrutacji, proszone są o pominięcie ostatniego
zdania w oświadczeniu.