Były współpracownik zarzuca TVN „patologie pracownicze”. Nadawca: warunki zatrudnienia zgodne z prawem

Kamil Różalski, przez wiele lat operator obrazu w TVN, zarzucił firmie poważne naruszenia praw pracowniczych, m.in. zmuszanie do pracy po 16-17 godzin na dobę. Nadawca zapewnia, że wszyscy pracownicy i współpracownicy są zatrudnieni zgodnie z przepisami, a zgłoszenia od nich o nieprawidłowościach firma dokładnie analizuje.

Dołącz do dyskusji: Były współpracownik zarzuca TVN „patologie pracownicze”. Nadawca: warunki zatrudnienia zgodne z prawem

167 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2021-02-28 16:22

Ada

Dopóki kasa płynęła na konto to wszystko było ok, a jak kurek wysechł to wielki bojownik się znalazł. System w Polsce jest gowniany, pozwala pracodawcom (nie tylko tvn) traktować ludzi jak wyrobników, a ludzie nie mając większego wyboru godzą się na to. Po co robić drame roku? I tak niczego to nie zmieni, a Amerykanie tylko będą parskac śmiechem. Tvn to jedna z miliarda firemek, to ze tu branża się tym podnieca, to naprawdę nic nie znaczy

0 0

odpowiedź

2021-02-28 16:26

Szcz.

Czyżby patologia całą dobę?

0 0

odpowiedź

2021-02-28 16:27

listDo

Mam wiele ciekawych dokumentów związanych z moim zatrudnieniem w tvn. Rozliczeniami, płacami.... do dziś trudno odnieść się do sposobu rozliczania.
W dawnych czasach też nic nie znaczyliśmy - Excel rządził.
I jeszcze jedno - w tvn był problem wiedzy. Czym więcej wiedziałeś i potrafiłeś tym miałeś gorzej. Patologia w technice TVN.

znam ja takich co piszą o patologii w technice.... zazwyczaj sami sobie są winni, zatrudniony do naciskania 3 guzików ale chce wykazać się ( za darmochę) zrobi to i owo a, a jak już zobaczą to szefowie będzie to robił w rozszerzonych obowiązkach i też za darmochę ... narobi taki s..fu i zwolni się ....a potem obowiązki spadają na resztę pracowników z działu .... niedoceniony ? ido** poprostu

0 0

odpowiedź