ING Bank Śląski po raz czwarty został wyróżniony przez Corporate Research Foundation międzynarodowym znakiem Top Employers, przyznawanym firmom prowadzącym najlepszą politykę personalną. Bank zajął pierwsze miejsce w rankingu, wśród 29 najwyżej ocenionych pracodawców.
„W ING Banku Śląskim dbamy o to, by pracownicy mieli świadomość, jak wiele w naszej firmie zależy od nich. Kulturę organizacyjną budujemy w oparciu o wartości: uczciwość, szacunek, odpowiedzialność i zdrowy rozsądek. To nasze drogowskazy we współpracy z klientami, a także w budowaniu relacji wewnątrz banku. Otrzymana po raz kolejny nagroda potwierdza, że idziemy w dobrym kierunku” – powiedziała Grażyna Sobota, Dyrektor Banku, odpowiedzialna za obszar HR w ING Banku Śląskim.
Proces certyfikacji Top Employers przebiega według międzynarodowych standardów zarządzania zasobami ludzkimi. Określa, czy badana organizacja tworzy pracownikom odpowiednie warunki do rozwoju zawodowego oraz w jakim stopniu przyciąga, a następnie utrzymuje kluczowe talenty.
Certyfikat Top Employers otrzymują wyłącznie pracodawcy, którzy spełniają najwyższe standardy w dziedzinie HR. Certyfikowani uczestnicy badania otrzymują ocenę gwiazdkową w każdej badanej kategorii. Minimalna ilość przyznanych gwiazdek to trzy, a maksymalna – pięć.
Z badania Corporate Research Foundation wynika, że ING Bank Śląski S.A. oferuje znakomite warunki pracy. Wyniki banku w poszczególnych kategoriach przedstawiały się następująco:
- Świadczenia podstawowe: 4,5*
- Świadczenia dodatkowe i warunki pracy: 4,5*
- Szkolenia i rozwój: 5*
- Rozwój kariery zawodowej: 5*
- Zarządzanie kulturą organizacyjną firmy: 5*
