Ringier Axel Springer Polska stawia na elastyczny model pracy. „Nie mamy jednej hybrydy dla wszystkich”
Ringier Axel Springer Polska z powodu kolejnej fali pandemii zmienia model pracy. Pracownicy wydawnictwa mogą testować zdalny tryb pracy w tym do czterech tygodni w roku z dowolnego miejsca w Unii Europejskiej. - Zdecydowaliśmy się na przyjęcie różnych modeli i zdefiniowanie własnego sposobu pracy przez poszczególne zespoły. Nie mamy więc jednej „hybrydy” dla wszystkich - zaznacza Mark Dekan, szef Ringier Axel Springer Polska.
Dołącz do dyskusji: Ringier Axel Springer Polska stawia na elastyczny model pracy. „Nie mamy jednej hybrydy dla wszystkich”