SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

Żabka Polska zmienia strukturę zarządzania. Powstaje nowa jednostka biznesowa Żabka Future

Od początku bieżącego roku Żabka Polska wprowadziła zmiany organizacyjne, których efektem jest zmodyfikowana struktura zarządzania.

fot. materiały prasowe fot. materiały prasowe

Nowa struktura sieci Żabka Polska wynika z wyraźnie zdefiniowanych głównych obszarów działania. Są to: obszar zarządzania siecią sklepów, obszar rozwoju i obszar strategiczny. W oparciu o ten podział powstały, w ramach struktury Żabki, nowe jednostki organizacyjne.

Celem jest skupienie kompetencji i odpowiedzialności w wyraźnie określonych i wyspecjalizowanych zespołach - informuje Żabka Polska.

Powstaje nowa jednostka biznesowa Żabka Future

Firma została podzielona na dwa filary - stanowiący core biznesu Żabka Polska i odpowiedzialny za rozwój Żabka Future.

Żabka Polska - pod tą nazwą zawiera się obszar handlu, w ramach którego będzie funkcjonowała sieć sklepów i zespoły za nią odpowiedzialne. Obok zespołu operacyjnego będą to wszystkie zespoły związane z działaniem sieci Żabka: od ekspansji, przez adaptację, łańcuch dostaw, aż po asortyment i komunikację. Obszarem handlu kieruje Adam Manikowski - wiceprezes zarządu, dyrektor zarządzający Żabka Polska/ EVP, managing director Żabka Polska.

Żabka Future to obszar rozwoju skupiający zespół, który odpowiada za wyszukiwanie i tworzenie oraz rozwój biznesów oraz narzędzi technologicznych i systemowych dla przyszłości. Obszarem rozwoju będzie kierował Tomasz Blicharski - wiceprezes zarządu, dyrektor zarządzający Żabka Future/ EVP, managing director Żabka Future.

Ponadto w obszarze strategii firmy pracują trzy zespoły.

Zespół strategii konsumenckich - jego zadaniem będzie wyznaczanie kierunków rozwoju firmy budując strategie konsumenckie i komercyjne oraz wspierające, jak strategia marki i marek własnych oraz strategia odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju ESG. Obszarem będzie kierowała Anna Grabowska - wiceprezes zarządu ds. strategii konsumenckich/ EVP, chief commercial officer.

Zespół strategii personalnej  to jednostka odpowiedzialna za strategię HR, rozwój kultury firmy oraz kompetencji wszystkich zespołów. Obszarem będzie kierować Jolanta Bańczerowska - członek zarządu odpowiedzialna za obszar strategii personalnej, chief people officer (CPO).

Zespół strategii finansowej - zadania tego zespołu to zapewnienie bezpieczeństwa ekonomicznego i obsługa finansowa oraz wsparcie analityczne działalności operacyjnej Żabki. Obszarem będzie kierować Marta Wrochna-Łastowska - członek zarządu, obszar strategii finansowej, chief financial officer (CFO).

Każdy z członków zarządu, zarządzający zespołem, raportuje do prezesa zarządu - Tomasza Suchańskiego, który kieruje całością organizacji, wspierany przez funkcje centralne, w tym departament prawny i dział spraw korporacyjnych.

Nowa organizacja nie tylko pozwoli jeszcze skuteczniej rozwijać sieć sklepów, ich format i asortyment, ale także umożliwi szersze działania na rzecz innowacji i wytyczania nowych kierunków rozwoju - podała Żabka Polska.

W całym kraju działa 7 tys. sklepów Żabka, prowadzi je 5 tys. franczyzobiorców.

Dołącz do dyskusji: Żabka Polska zmienia strukturę zarządzania. Powstaje nowa jednostka biznesowa Żabka Future

0 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl